Preguntas Frecuentes
¿Qué necesitas saber? Aquí tienes la respuesta, no se preocupe, estamos para ayudar, en nuestra sección de preguntas frecuentes, encontrará la respuesta clara, información precisa y rápida, para resolver sus inquietudes, esperamos que encuentre lo que necesita, caso contrario estamos para atender sus consultas.
¿Qué es el CUA?
Es el Código Único de Asegurado, que se asigna a las personas para que se registren al Sistema Integral de pensiones.
¿Cómo obtengo el CUA?
Si es Independiente:
Debe llenar el Formulario de Registro electrónico por cualquiera de los siguientes canales:
* Ingresando a la Página web: https://www.gestora.bo/
* Oficinas de la Gestora, debe llevar fotocopia de su Cédula de Identidad
Si es dependiente:
El empleador debe realizar el registro:
* Ingresando a la Página web: https://www.gestora.bo/
* Oficinas de la Gestora, debe llevar fotocopia de la Cédula de Identidad de su dependiente.
¿Cómo se registra un Consultor que no tenía CUA anteriormente?
Debe llenar el Formulario de Registro electrónico por cualquiera de los siguientes canales:
* Ingresando a la Página web: https://www.gestora.bo/
* Oficinas de la Gestora, debe llevar fotocopia de su Cédula de Identidad y del contrato o memorándum de designación
¿Tengo aportes al SENASIR, qué trámite debo hacer?
Debe tramitar la Compensación de Cotizaciones, ese certificado será considerado para el acceso a alguna de las prestaciones y beneficios del Sistema Integral de Pensiones-SIP.
¿Qué es la jubilación?
Es la pensión mensual vitalicia que se paga al Asegurado, previo cumplimiento de requisitos, existen dos tipos: Pensión de Vejez y Pensión Solidaria de Vejez.
Al fallecimiento del Asegurado, los derechohabientes acceden a la pensión por muerte de forma vitalicia el o la cónyuge y de forma temporal los hijos hasta los 18 años o 25 años si acreditan que son estudiantes.
¿Cómo accedo a la jubilación?
* Independientemente de su edad, siempre y cuando no haya realizado aportes al Sistema de Reparto y financie con el Saldo acumulado en su cuenta Personal Previsional (CPP) una Pensión igual o mayor al 60% de su Referente Salarial.
* A los 55 años hombres y 50 años mujeres, siempre que con su Compensación de Cotizaciones más el Saldo Acumulado en su CPP financie una Pensión igual o mayor al 60% de su Referente Salarial.
* A partir de los 58 años de edad, independientemente del monto acumulado en su CUENTA PERSONAL PREVISIONAL, siempre y cuando cuente con una Densidad de Aportes de al menos 120 periodos y financie un monto de Pensión de Vejez, mayor al monto de la Pensión Solidaria e Vejez que el correspondería de acuerdo a su Densidad de Aportes (igual o mayor al 60% de un Salario Mínimo Nacional Vigente).
¿Qué es la protección de género y cómo se aplica?
La protección de género permite a las mujeres mejorar su Pensión Solidaria de Vejez, ya sea con el incremento de doce (12) aportes por hijo nacido vivo (hasta un máximo de 36 meses) o acceder a la reducción de edad de un (1) año por cada hijo (hasta un máximo de 3 años de reducción) estos beneficios son excluyentes entre sí.
¿Si ya estoy jubilado, debo dejar de trabajar?
No, usted puede continuar trabajando, pero si la CCM es un componente de su jubilación y recibe su salario con recursos públicos, el pago de la CCM se suspende durante el tiempo que continúe trabajando.
¿Si sufro un accidente o una enfermedad, qué debo hacer?
Debe presentar un formulario de Declaración de enfermedad o Accidente de trabajo, según corresponda, el cual puede obtener desde la página web de Gestora.
¿Qué es una Pensión de Invalidez?
Si un Asegurado tiene un accidente o enfermedad y sufre incapacidad parcial o total, hasta los 65 años puede recibir una Pensión de Invalidez, previo cumplimiento de requisitos.
¿Qué es el Gasto Funerario?
Es el pago de bs 1800 que se efectúa a la persona que acredite haber efectuado la cancelación de sepelio de un asegurado fallecido menor de 60 años de edad.